Scheepsmetaalbewerker - Functiebeschrijving

•1.      Plaats in de organisatie.

De metaalbewerker is werkzaam binnen de afdeling scheepsbouw. Hij werkt onder leiding van een projectbaas Metaalbewerken. Indien noodzakelijk stuurt hij minder ervaren collega's aan in de uitvoering van het werk.

•2.      Doel van de functie

Lasklaar samenstellen van alle voorkomende staalconstructies, conform de gestelde kwaliteitseisen en binnen gestelde productiviteitsnormen.

•3.      Taken.

Zelfstandig uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden binnen zijn vakgebied van metaalbewerken. 

  • Zich aan de hand van tekeningen en instructies van zijn leidinggevende(n) oriënteren op de uit te voeren werkzaamheden.
  • Het opnemen van werkzaamheden aan boord van het project en uitwerken hiervan in schetsen.
  • Het aan boord van het project opnemen van gevormde platen; bepalen van slag en tonrondte en maken van vormmallen.
  • Het verwijderen van te repareren staalschades met behulp van brandapparatuur (handmatig en machinaal) op zodanige wijze dat minimaal verlies aan materiaal en tijd (nabewerking) ontstaat.
  • Samenstellen van secties; uitvoeren van maatvoering en controle; aanbouwen (plaatsen en stellen van onderdelen met behulp van trekgereedschap en kranen); hechten en lasklaar maken hiervan aan boord van het project.
  • Geeft in de uitvoering van het werk leiding aan collega's metaalbewerkers E, D en/of C. Het leidinggeven heeft betrekking op het geven van instructies en aanwijzingen over de uitvoering van het werk.
  • Het regelen van het benodigde equipement.
  • Het hanteren van de benodigde werkvergunningen en kwaliteitsprocedures; het informeren van collega's en toezien op naleving hiervan.

•4.      Neventaken.

Het verlenen van assistentie aan andere vakgroepen en afdelingen binnen het bedrijf.

•5.      Gehanteerde voorschriften.

Keppel Verolme Bedrijfsvoorschriften en Gedragsregels.
Te hanteren procedures uit het kwaliteitsmanagementsysteem Keppel Verolme (ISO 9001:2000)
Regelgeving classificatiebureaus.
Technische specificaties van projectbureau, klant en/of leverancier.

•6.      Technische hulpmiddelen.

Diverse hand- en machinegereedschappen.
Personal computer, terminal, portofoon.
Hoogwerker.

•7.      Interne contacten.

Er zijn contacten met:

Zijn leidinggevende(n) over de voortgang van het werk en zich voordoende problemen;
Collega's over afstemming van de werkzaamheden.
Medewerkers van magazijn en transportdienst voor aanvoer en vervoer van materialen;
Veiligheidsfunctionarissen over de veiligheid op de werkplek;
QA/QC engineers over de toe te passen kwaliteitsprocedures en de resultaten.

•8.      Externe contacten.

Geen.

•9.      Opleidingseisen.

LTS/VBO
Bemetel/SOM opleiding
VVA1/BVCA
Hoogwerkerscertificaat.

•10.   Ervaringseisen.

Grote ervaring met betrekking tot:

  • - lezen van tekeningen van complexe staalconstructies
  • - uitslaan en afschrijven in de scheepsbouw en sectiebouw
  • - te kiezen methodes en te hanteren gereedschappen bij het pasmaken van onderdelen
  • - opzetten en gebruiken van spantenvloer
  • - krimpspanningen en vervorming van materialen
  • - lezen en hanteren van kwaliteitsprocedures 

•11.   Verantwoordelijkheden en bevoegdheden m.b.t. Kwaliteit en Veiligheid.

Het is de verantwoordelijkheid van iedere medewerker om zich te houden aan de verplichtingen en regelgeving.
In het kort komt dit neer op:

  • Het in acht nemen van de nodige voorzichtigheid en zorgvuldigheid.
  • Het actief volgen van voorlichting en het bijwonen van toolboxmeetings.
  • Het op de juiste wijze gebruiken van de productiemiddelen, hulpmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.
  • Het niet buiten werking stellen van beveiligingen.
  • Het direct melden van (mogelijke) gevaren en storingen.

Iedere medewerker is verantwoordelijk voor en bevoegd tot: 

  • Veilig werken.
  • Werken volgens de geldende wet- en regelgeving, procedures en instructies.
  • Melding van tekortkomingen/afwijkingen aan de direct leidinggevende.
  • Meewerken aan goed (werk-)overleg.

 

Solliciteer nu!